「倍返し！？」

こんにちは！
アトラスホーム代表の松下です。
いつもお伝えしていることですが
アトラスホームはとても小さい会社です。
小さい会社ならでは・・・の良い点も
もちろんたくさんありますが
その逆に、社員にとっては
大きな組織でなければ得難い経験も
数多くあるものです。
例えば、私は、社員が１万５千人もいるような
超大手ハウスメーカーで若い時期の11年間を
過ごしましたが、
その規模の組織になると、最優先事項は
人としての「道理」よりも、組織を維持していくこと
ですから、数えきれないほどの
「理不尽な経験」もしてきました。
そんな中で今、流行の「倍返し」ではないですが
「悔しい…」「見返してやる…」というような気持ちを
バネにして、自分自身を鼓舞してきたこともありました。
そう考えると、今のアトラスホームのように、
スタッフ同士が家族のように気心が知れ、
何でもフラットに意見が言い合え、
風通しが良い環境というのは
逆に、若いスタッフが自らの力で成長しようとする
力を奪ってしまっていないだろうか？と
考えてみることもあります。
まぁ、私が若かった頃とは、時代背景も環境も
何もかもが異なりますので一概には言えませんが・・・。
それでも、とりあえず、スタッフはみな
「仕事が楽しい」「会社に来るのが好き」
と言っていますので、まあ「良し」とするべきでしょうか？
ちなみに、今日は一日早いのですが
会議で全員が揃うので、現場監督の一ノ瀬の
誕生日を皆で祝いました。


彼は、ここのところ体を鍛えているようなので
私からは「栄養」をプレゼントしました！
「強い身体」と「優しい心」を持った
立派な現場監督になって欲しいと思います。